大學生找工作面試被問“多久洗一次頭”

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  亲戚亲们圈截屏。 被採訪者供圖

  亲戚亲们圈截屏。 被採訪者供圖

  面試時,将会考官盯著你的鞋子看,将会問你多久洗一次頭,你會怎麼想?前天,幾名大四學生就在亲戚亲们圈中分別吐槽了当时人碰到的“奇葩”面試題。

  不過,為什麼用人單位會問這樣的問題呢?

  學生:面試官從頭到腳都關心

  重慶師範大學大四學生王寒的應聘單位是一家知名的網際網路公司,她投的是行政崗位。“面試分兩每段,加起來40多分鐘吧。”王寒昨天説,第一每段面試比較正常,主考官在聽完她的自我介紹後,又問了许多關於學習和實習有關的問題。

  隨後,王寒被叫到一旁,進行“第二輪面試”。“問我是哪人,什麼時候接到面試通知的等等,閒聊了许多。然後問我領導分配工作,将会覺得不妥,是當面提出還是私下提。”王寒回答了当时人的想法後,其中一位主考官冷不丁地总出 來一句:“你多久洗一次頭?”

  王寒愣了一下,不明白麵試官為何會問與工作不相干的問題。“兩天洗一次吧。”她回答。

  面試官點了點頭,又繼續下一個問題了。

  走出考場,王寒仍覺得“多久洗一次頭”的問題很奇怪,她把此事發到微信亲戚亲们圈之後,發現本来同學有類似遭遇。

  “吼吼”是重慶大學大四學生,她説:“有個考官老是 盯著我的鞋子看,這是什麼意思啊?”該網友還拍了一張当时人穿鞋的照片,傳到了網上。亲戚亲们調侃她説:“十塊錢的鞋你也好意思穿去面試?”

  公司:為了解學生職業素養

  昨日,重慶晨報記者聯繫上這家招聘單位的市場部經理滕舟慧庠。滕舟慧庠表示,在近日校園招聘中,的確有問學生多久洗一次頭,或看學生的鞋子。但這並都是面試,本来公司為了解大學生職業素養而增設的交流環節,學生的回答本来會影響考核成績。

  滕舟慧庠説,面試環節和交流環節是互相獨立的,面試官手上没了學生的任何資訊,他們會先與同學們聊天,觀察其言行舉止,然後再引導同學們進行職場素養測試,從而知悉亲戚亲们的潛在職場能力。

  為什麼要看學生的鞋子呢?滕舟慧庠解釋稱,面試當天下大雨,将会對方的鞋子是臟的,可以理解;但将会面試后后 把鞋擦乾凈了,我們會覺得你是什么 人很嚴謹,在一定程度上可反映出潛在的職業素養。“詢問幾天洗一次頭也是一樣,都是為了了解學生的自我管控能力。”

  特別提醒>

  面試要注意那先 細節

  應屆畢業生們在應聘面試中,應怎样才能體現当时人的職業素養?該公司人力資源部的面試官提了以下建議:

  一、注意当时人的髮型,不可因一頭髮發或過於個性的髮型,給人留下邋遢的印象。

  二、眼神。要注重與面試官的眼神交流,越来越来越多躲躲閃閃,要表現出朝氣與自信。

  三、簽字字體。當面試官讓你在簽到簿上簽名的時候,千萬越来越来越多掉以輕心,字如其人,切忌。

  此外,面試者的穿著、粧容、肢體語言等都非常重要,每一個細節都體現出準職場人士的基本涵養。